A menudo surge la duda de si como mujeres es mejor tener un hombre mentor o una mujer. Independientemente del g\u00e9nero de la persona, hay que valorarlas primero las habilidades y el background de la persona, sin embargo es cierto que un factor determinante es la afinidad que podemos crear con nuestro\/a mentor\/a y aqu\u00ed el factor g\u00e9nero s\u00ed que es determinante.<\/p>\n\n\n\n
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4 motivos por los que las mujeres suelen preferir otras mujeres como mentoras:<\/strong><\/p>\n\n\n 1. Un hilo de sororidad. <\/strong><\/p>\n La complicidad que se crea al haber vivido experiencias parecidas derivadas de los sesgos de g\u00e9nero facilita la confianza en la relaci\u00f3n. \u00bb Yo tambi\u00e9n he sufrido discriminaciones\u00bb. Cuando compartes situaciones laborales que la otra persona tambi\u00e9n ha vivido derivadas de los sesgos, se encuentran puntos en com\u00fan que ayudan a crear relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas y cooperativas.\u00a0<\/p>\n