{"id":2841,"date":"2025-11-20T05:29:58","date_gmt":"2025-11-20T05:29:58","guid":{"rendered":"https:\/\/institutomasmujeres.com\/?p=2841"},"modified":"2025-11-20T22:18:28","modified_gmt":"2025-11-20T22:18:28","slug":"que-pueden-hacer-las-empresas-para-frenar-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/institutomasmujeres.com\/ca\/que-pueden-hacer-las-empresas-para-frenar-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 poden fer les empreses per frenar la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere?"},"content":{"rendered":"<strong>La violencia de g\u00e9nero no es un problema individual, es una responsabilidad colectiva<\/strong>\n<p style=\"text-align: left;\">Cada 25 de noviembre, el mundo detiene su ritmo \u2014aunque sea por un instante\u2014 para mirar de frente una realidad inc\u00f3moda, persistente y demasiado silenciosa: la violencia que viven millones de mujeres simplemente por ser mujeres.<\/p>\n<!-- \/wp:post-content --><!-- wp:image {\"id\":2769,\"width\":\"318px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\",\"align\":\"center\",\"className\":\"is-style-default\"} -->\n<figure><\/figure>\n<!-- \/wp:image --><!-- wp:paragraph -->\n\nComo sociedad hemos avanzado, s\u00ed.\nPero los datos siguen record\u00e1ndonos que <strong>la violencia de g\u00e9nero no es una excepci\u00f3n:\u00a0<\/strong><strong>es una herida estructural que atraviesa pa\u00edses, culturas, generaciones y entornos\u00a0<\/strong><strong>laborales.<\/strong>\n\nEn el Instituto M\u00e1s Mujeres queremos aprovechar este d\u00eda para ofrecer una mirada profunda, consciente y, sobre todo, transformadora. Porque la violencia de g\u00e9nero no se combate solo con estad\u00edsticas: se combate con educaci\u00f3n, con prevenci\u00f3n, con pol\u00edticas reales y con la implicaci\u00f3n activa de toda la sociedad.\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:quote -->\n<blockquote><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><\/blockquote>\n<!-- \/wp:quote --><!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\n<h3><strong>La violencia de g\u00e9nero: un fen\u00f3meno complejo que\u00a0<\/strong><strong>adopta m\u00faltiples formas.<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Teclea \/ para a\u00f1adir un bloque oculto\"} -->\n\nCuando hablamos de violencia de g\u00e9nero, muchas personas siguen imaginando exclusivamente la violencia f\u00edsica. Sin embargo, la mayor\u00eda de las agresiones comienzan mucho antes de un golpe:\n<ul>\n \t<li>Comentarios que humillan o desacreditan. Control sutil disfrazado de preocupaci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>Aislamiento progresivo del entorno personal o profesional.<\/li>\n \t<li>Amenazas veladas que generan miedo.<\/li>\n \t<li>Violencia econ\u00f3mica, digital, institucional o vicaria.<\/li>\n<\/ul>\nLa violencia de g\u00e9nero es un <strong style=\"background-color: transparent;\">proceso<\/strong>, no un hecho aislado. Y en ese proceso, el entorno juega un papel clave: ver, escuchar y no actuar tambi\u00e9n perpet\u00faa la violencia.\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\",\"TrpContentRestriction\":{\"restriction_type\":\"include\",\"selected_languages\":[],\"panel_open\":false}} -->\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Por qu\u00e9 este tema importa a las empresas.<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\nVivimos un momento hist\u00f3rico en el que las organizaciones no pueden mirar hacia otro lado.\n\nLa violencia de g\u00e9nero afecta directamente al bienestar, la salud mental y la capacidad de desempe\u00f1o de quienes la sufren. Pero adem\u00e1s:\n<ul>\n \t<li>Impacta en la productividad.<\/li>\n \t<li>Aumenta el absentismo.<\/li>\n \t<li>Reduce la participaci\u00f3n y el compromiso.<\/li>\n \t<li>Genera climas laborales inseguros o poco saludables.<\/li>\n \t<li>Afecta la reputaci\u00f3n corporativa.<\/li>\n<\/ul>\nPor eso, cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n implementando <strong>protocolos de prevenci\u00f3n,\u00a0<\/strong><strong>acompa\u00f1amiento y detecci\u00f3n.<\/strong> La igualdad no es solo un valor: es una competencia estrat\u00e9gica.\n\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2863\" src=\"https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-iceberg.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"1500\" srcset=\"https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-iceberg.png 1200w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-iceberg-240x300.png 240w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-iceberg-819x1024.png 819w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-iceberg-768x960.png 768w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-iceberg-10x12.png 10w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/>\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Lo que dicen los datos (y lo que a\u00fan falta por hacer).<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\nLos datos globales y europeos muestran una realidad que no podemos ignorar:\n<ul>\n \t<li>1 de cada 3 mujeres en el mundo ha sufrido violencia f\u00edsica o sexual por parte de\nsu pareja.<\/li>\n \t<li>En Espa\u00f1a, m\u00e1s de 123.000 mujeres cuentan con protecci\u00f3n policial activa.<\/li>\n \t<li>El 70% de las violencias machistas no se denuncian.<\/li>\n \t<li>La violencia psicol\u00f3gica es la m\u00e1s extendida y la menos detectada.<\/li>\n \t<li>Aumentan los casos de <strong>violencia digital<\/strong>, especialmente entre mujeres j\u00f3venes.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Estos n\u00fameros no son cifras fr\u00edas.\nSon vidas.\nSon historias.\nSon decisiones de supervivencia que ninguna mujer deber\u00eda tener que tomar.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\n\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2864\" src=\"https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-datos.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"1500\" srcset=\"https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-datos.png 1200w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-datos-240x300.png 240w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-datos-819x1024.png 819w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-datos-768x960.png 768w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/INFOGRAFIA-datos-10x12.png 10w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>La importancia de la prevenci\u00f3n: actuar antes de que\u00a0ocurra.<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\nEn el Instituto M\u00e1s Mujeres creemos firmemente que la prevenci\u00f3n es el pilar fundamental para erradicar la violencia de g\u00e9nero. Y la prevenci\u00f3n empieza con:\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>1. Sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n<\/strong>\nFormar a las personas para que entiendan qu\u00e9 es la violencia, c\u00f3mo se manifiesta y c\u00f3mo se puede frenar a tiempo.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>2. Detectar se\u00f1ales<\/strong> <strong>tempranas<\/strong>\nLa violencia no siempre se ve, pero siempre se siente. Necesitamos dotar a las personas y a las organizaciones de herramientas para identificar conductas de riesgo.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>3. Protocolos claros<\/strong>\nLas empresas deben contar con rutas de actuaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y protecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4. Fomentar una cultura de tolerancia cero<\/strong>\nNo basta con decirlo: hace falta practicarlo. En cada reuni\u00f3n, en cada conversaci\u00f3n, en cada decisi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>5. Apoyar a quienes dan un paso valiente<\/strong>\nCreer, acompa\u00f1ar y proteger. Sin minimizar, sin juzgar, sin dudar.<\/p>\n\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>Nuestro compromiso: acompa\u00f1ar, formar y <\/strong><strong>transformar.<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"TrpContentRestriction\":{\"restriction_type\":\"include\",\"selected_languages\":[\"Catalan\",\"Spanish\"],\"panel_open\":true}} -->\n\nDesde el Instituto M\u00e1s Mujeres llevamos a\u00f1os acompa\u00f1ando a empresas y profesionales en la construcci\u00f3n de entornos seguros, igualitarios y libres de violencias. Lo hacemos a trav\u00e9s de:\n<ul>\n \t<li>Programas de sensibilizaci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>Formaciones en prevenci\u00f3n y detecci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>Charlas y talleres especializados de autodefensa\u00a0para aprender t\u00e9cnicas de seguridad, prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n en situaciones de riesgo.<\/li>\n \t<li>Protocolos y auditor\u00edas internas.<\/li>\n \t<li>Acompa\u00f1amiento a equipos directivos y mandos intermedios.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_2860\" aria-describedby=\"caption-attachment-2860\" style=\"width: 2560px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2860\" src=\"https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-scaled.jpeg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1440\" srcset=\"https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-300x169.jpeg 300w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-768x432.jpeg 768w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-2048x1152.jpeg 2048w, https:\/\/institutomasmujeres.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_8058-18x10.jpeg 18w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2860\" class=\"wp-caption-text\">Fotograf\u00eda del taller autodefensa FC Barcelona<\/figcaption><\/figure>\n\nNuestro prop\u00f3sito es claro: <strong style=\"background-color: transparent;\">que ninguna mujer tenga que elegir entre avanzar y <\/strong><strong>estar segura.<\/strong>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>25N: un d\u00eda para recordar que no estamos solas.<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"TrpContentRestriction\":{\"restriction_type\":\"include\",\"selected_languages\":[\"Catalan\",\"Spanish\"],\"panel_open\":true}} -->\n\nA todas las mujeres que han vivido o viven violencia, queremos decirles:\u00a0<strong>os vemos, os creemos, estamos con vosotras.<\/strong>\n\nA quienes acompa\u00f1an:\n<strong>vuestro rol salva vidas.<\/strong>\n\nY a quienes todav\u00eda creen que esto no les afecta:\n<strong>toda persona tiene un papel en la prevenci\u00f3n. Cada silencio cuenta. Cada gesto\u00a0<\/strong><strong>tambi\u00e9n.<\/strong>\n\n<strong>\u00a0<\/strong>\n\nLa violencia de g\u00e9nero no es inevitable.\nEs prevenible.\nY juntas \u2014como sociedad, como empresas y como personas\u2014 podemos construir realidades m\u00e1s seguras, m\u00e1s libres y m\u00e1s justas.\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Que este 25N sea un punto de inflexi\u00f3n.<\/strong>\n<strong>Que no sea solo un d\u00eda, sino un compromiso<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La violencia de g\u00e9nero no es un problema individual, es una responsabilidad colectiva Cada 25 de noviembre, el mundo detiene su ritmo \u2014aunque sea por un instante\u2014 para mirar de frente una realidad inc\u00f3moda, persistente y demasiado silenciosa: la violencia que viven millones de mujeres simplemente por ser mujeres. Como sociedad hemos avanzado, s\u00ed. 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