Según la Academy of Management Journal, el desarrollo de las mujeres está más ligado al vínculo y a las relaciones que el de los hombres, que suele ser más autónomo. Por ello el mentoring es una buena herramienta de desarrollo para ganar autoconfianza y tener más probabilidades de éxito y bienestar en sus carreras profesionales.
«El 84% de mujeres que han realizado mentoring circular afirma que les ha ayudado a avanzar en su carrera.» según LeanIn.org el formato colaborativo funciona muy bien entre mujeres.
Algunos de los beneficios del mentoring son:
- Mejora del desempeño y la productividad.
- Ofrece la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional.
- Mejora tu capacidad gracias al desarrollo de competencias y la adquisición de conocimiento.
- Mayor confianza y seguridad.
- Incrementa tu Networking, generando vínculos y relaciones valiosas.
- Conseguir tus objetivos de forma más acelerada y efectiva que si trabajas sola.
- Lograr una visión más global y estratégica.
- Mejor comprensión de aquellos aspectos profesionales, que te preocupan y ante los que necesitas actuar.
- Enriquece tu forma de pensar y a desarrollar mejor tu potencial profesional.
- Mejora la comunicación efectiva.
- Potencia la marca personal.
- Incrementa la autoconfianza, influencia, liderazgo, autocontrol.
- Facilitar y acelerar los procesos de cambio que constantemente se dan dentro de las empresas. permitiendo una mayor y más rápida adaptación a nuevos retos y demandas.
¿Y a ti? Te gustaría conectar con otras mujeres para hacer mentoring.
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