Las empresas que están transformando la cultura del sector tecnológico
El sector tecnológico continúa siendo uno de los ámbitos donde la brecha de género persiste de forma más marcada. A pesar de los avances en diversidad e inclusión, la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo y en áreas técnicas sigue siendo minoritaria. Por eso, desde el Instituto Más Mujeres impulsamos el Ranking Women Approved, una iniciativa que reconoce a aquellas organizaciones que están trabajando de manera decidida y valiente para construir una cultura inclusiva donde las mujeres no solo entren, sino que crezcan, lideren y transformen.
En esta edición 2024, hemos querido hacer foco en el sector TIC, uno de los motores de la economía catalana, pero también uno de los que más necesita acelerar su transformación. A través de entrevistas, análisis de indicadores de igualdad, buenas prácticas y experiencia real de mujeres que trabajan en estas organizaciones, hemos identificado a las empresas que están dando pasos firmes hacia una cultura Women Approved.
¿Qué significa ser una empresa Women Approved?
Ser reconocida como empresa Women Approved no se basa únicamente en cifras. Significa apostar por una cultura empresarial que:
- Visibiliza y promueve el talento femenino
- Rompe los techos de cristal y las barreras de entrada
- Integra la igualdad como eje estratégico
- Crea espacios de trabajo seguros, inclusivos y transformadores
- Actúa con corresponsabilidad y visión a largo plazo
En palabras de nuestra fundadora, Laia Arcones:
«No se trata de contar mujeres, sino de hacer que cuenten. Queremos entornos donde las mujeres sean parte activa de la transformación del sector.»
Las empresas TIC que lideran el cambio
Este 2024, hemos reconocido a un conjunto de compañías tecnológicas que destacan por su compromiso real con la igualdad de género. Entre ellas:
- NTT DATA SPAIN
- Capgemini
- SAP
- Fujitsu
- ABB
- Oracle Ibérica SRL
- Indra – Minsait
- INETUM
- Cognizant Netcentric
- Basetis
- BETWEEN TECHNOLOGY S.L.
Cada una de ellas ha compartido con nosotras buenas prácticas en atracción, desarrollo, liderazgo, conciliación, cultura inclusiva o programas de mentoring. Acciones que van más allá del papel y que impactan directamente en la experiencia diaria de las mujeres que forman parte de sus equipos.
Un paso más hacia una transformación sistémica
Este reconocimiento no es un punto final, sino un impulso. Queremos que el sector TIC en Cataluña se convierta en un referente de innovación también en igualdad. Porque el futuro de la tecnología no puede construirse sin diversidad de pensamiento, experiencias y perspectivas.
Desde el Instituto Más Mujeres seguiremos impulsando esta transformación, generando conocimiento, conexión y reconocimiento.
¿Te gustaría que tu empresa forme parte del ranking Women Approved 2025?
Escríbenos y participa en la próxima edición
