Las Mejores Empresas para el Talento Femenino en 2024
En un mundo cada vez más consciente de la necesidad de igualdad en el lugar de trabajo, las empresas están comenzando a asumir un rol protagónico en la promoción del talento femenino. Este año, el Instituto Más Mujeres ha llevado a cabo una encuesta exhaustiva para identificar a las organizaciones que destacan por su compromiso […]
Evento Women Approved: Best Practices 2024
El Instituto Más Mujeres celebró con éxito el evento Women Approved 2024, un encuentro que reunió a profesionales de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y recursos humanos para compartir las mejores prácticas enfocadas en el impulso del talento femenino en España. La cita tuvo lugar el 3 de julio en la sala Auditorio de NTTDATA […]
Casos de Éxito: Best Practices para el Talento Femenino
El 3 de julio celebraremos una nueva edición de nuestro informe anual sobre Mejores Prácticas para el talento femenino. Este evento no solo es una oportunidad para reflexionar sobre los logros pasados, sino también para inspirar y motivar a nuevas empresas a presentar sus propias propuestas innovadoras. En este post, recordamos las tres iniciativas premiadas […]
Nuevas tendencias sobre las estrategias de diversidad, equidad e inclusión 2024
¿Quieres conocer que se viene este año en DEI? En la última década, la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) han adquirido una posición central en el modelo empresarial. Han dejado de ser simplemente políticas de cumplimiento para transformarse en elementos esenciales que influyen en la excelencia empresarial, la cultura organizacional, el propósito corporativo, el desarrollo […]
Celebraciones inclusivas
¿Qué son las celebraciones inclusivas? Las celebraciones inclusivas son eventos o festividades con la finalidad de crear un ambiente equitativo y acogedor, pretenden que todas las personas tengan la oportunidad de participar y sentirse cómodas. El objetivo de estas celebraciones es superar los prejuicios y las barreras hacía cualquier tipo de persona, independientemente de su […]
Aprendizaje emocional, la nueva forma de aprender sobre diversidad e igualdad
En un mundo empresarial en constante evolución, la diversidad y la inclusión se han convertido en piedras angulares para el éxito. Las empresas que actúan como organizaciones de aprendizaje continuo y abrazan la pluralidad y el liderazgo inclusivo están mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del siglo XXI. El reto real reside en captar la […]
Evento Women Approved: Best Practices STEM 2023
Impulsando la Igualdad y la Diversidad en el Sector STEM Con gran entusiasmo y compromiso, el Instituto Más Mujeres llevó a cabo el evento Women Approved el pasado 13 de julio en La Pedrera, Barcelona. Bajo el lema «Una luz enciende otra», este destacado encuentro tuvo como objetivo resaltar y celebrar las Best Practices de […]
5 reflexiones del Women Mentor Club
Hemos elegido las algunas de las reflexiones más potentes que han salido en las últimas sesiones del Women Mentor Club. ¡Estas reflexiones son esenciales para ayudarte a potenciar tu autoliderazgo y alcanzar tus metas y objetivos en la vida! Cada una de ellas te brindará una perspectiva diferente y te inspirará a tomar medidas efectivas […]
Women Approved en la televisión
Se ha emitido el Programa Women Approved en la televisión FibraCatTV. «Women Approved» pretende visibilizar a las empresas que impulsan las mujeres y aplican políticas de igualdad efectiva dentro de sus compañías para que sean modelos de referencia. Nuestro objetivo es poner sobre la mesa los problemas y las soluciones reales que aplican las empresas […]
El Women Mentor Club, el éxito de la sororidad
En junio de este año lanzamos el primer grupo de mujeres Stem contando con la participación de varias mujeres referentes del sector, con la experiencia y trayectoria de cada una conseguimos enriquecernos mutuamente. Como dijo Juan Donoso Cortés, ¨hay que unirse, no para estar juntos, sino para hacer algo juntos¨. Y es precisamente eso lo que […]
El mentoring, la mejor forma de crecer entre mujeres
Según la Academy of Management Journal, el desarrollo de las mujeres está más ligado al vínculo y a las relaciones que el de los hombres, que suele ser más autónomo. Por ello el mentoring es una buena herramienta de desarrollo para ganar autoconfianza y tener más probabilidades de éxito y bienestar en sus carreras profesionales. […]
Derribando en mito de la competencia entre mujeres
La creencia de que las mujeres nos odiamos entre nosotras es tan vieja como la vida misma. Durante siglos se creyó que éramos incapaces de generar amistades verdaderas y sinceras. La sociedad se ha basado desde antaño sobre muchos tipos de creencias, entre las cuales, está que las mujeres compiten entre sí. Es momento de desmontar […]
¿Porqué las mujeres prefieren otras mujeres mentoras?
A menudo surge la duda de si como mujeres es mejor tener un hombre mentor o una mujer. Independientemente del género de la persona, hay que valorarlas primero las habilidades y el background de la persona, sin embargo es cierto que un factor determinante es la afinidad que podemos crear con nuestro/a mentor/a y aquí […]